Materska dovolena

Otázku položila: Bývalá uživatelka #42875 31.8.2012 18:54

Dobry den chtela bych se zeptat jak je to kdyz jsem nastoupila do nove prace,kde vedi,ze jsem tehotna a mam pracovni smlouvu na dobu urcitou.Vubec netusim co to pro me poradne znamena.Pocitam,ye do prace budu moct chodit cca do prosince a smlouvu mam do konce roku.Jak to bude semnou co se tyka materske kdyz budu zamestnana ale mezitim odejdu na rizikove tehotenstvy a pozdeji nastoupim na materskou.Muzou semnou rozvazat prac.pomer kdyz budu na riz.tehotenstvi?Zaroven bzch se chtela zeptat co je pravdy ze nemohu jist sladke a ovoce??Dekuji mnohokrat za Vas cas a ochotu pomoct mi Kristyna

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • Verousek8931.8.2012 19:58

    Pokud máš smlouvu na dobu určitou, tak tě nikdo nevyhodí, ale tvůj pracovní poměr k datu, který máš uvedený v pracovní smlouvě, skončí. Mateřskou dostaneš tehdy, pokud za období 2 let před nástupem na PPM máš odpracováno min. 270 kalendářních dní (cca 9 měsíců) a k datu porodu budeš v zaměstnaneckém poměru nebo v ochranné lhůtě, která je max. 180 dní a počítá se od konce pracovního poměru do dne nástupu na mateřskou. S ovocem a sladkým ti bohužel neporadím.

  • nechápu, proč bys neměla jíst v těhu ovoce? Rozhodně je to lepší touto formou do sebe dostat vitamíny, než do sebe cpát pilulky. Těhotenství není nemoc.

  • že by jsi nemohla sladké a ovoce to je hloupost. ovoce potřebuješ - jsou to vitamíny. jediná výjimka by byla, kdyby jsi měla v těhu cukrovku, tam je to pak jinak a musí se dodržovat dieta.
    a k té mateřské - máš smlouvu na dobu určitou, takže zaměstnavatel s tebou nebude rozvazovat prac. poměr, ale prostě ti prac. poměr normálně skončí.
    víc k tomu nástupu na rizikové ti určitě řeknou další holky.

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 80 465 otázek, kterým se dostalo 272 349 odpovědí a 410 239 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist